Cómo es la Prueba de Ingreso Docente: Formato PJS explicado

¿Qué pruebas conforman el Concurso de Ingreso Docente?

El Concurso de Ingreso Docente evalúa a los aspirantes mediante varias etapas. Las dos pruebas centrales son la Prueba de Aptitudes y Competencias Básicas (eliminatoria) y la Prueba Psicotécnica (clasificatoria). Después de estas, quienes avanzan pasan a la Valoración de Antecedentes y, en algunos perfiles, a una Entrevista.

¿Qué es la metodología de Juicio Situacional (PJS)?

PJS no es el nombre de una prueba distinta, sino la metodología con la que se redactan muchas de las preguntas dentro de esas pruebas. En vez de preguntas de memorización, se presentan casos del contexto educativo colombiano —una situación de aula, de institución o de comunidad— y el aspirante debe elegir la opción de respuesta que mejor refleja el criterio profesional esperado.

Fuentes especializadas en concursos docentes en Colombia coinciden en que esta migración hacia preguntas contextualizadas viene marcando los procesos más recientes de la CNSC, aunque al momento de publicar este artículo no existe todavía una guía orientadora oficial específica para el Concurso de Ingreso 2026.

Puntaje mínimo para aprobar

Según el Decreto 915 de 2016 (art. 2.4.1.1.11), el puntaje mínimo aprobatorio de la prueba eliminatoria es de 70 sobre 100 para Docentes de Aula y Líderes de Apoyo, y de 80 sobre 100 para Directivos Docentes.

Estrategia de preparación

La clave es practicar con casos situacionales del contexto educativo colombiano, no solo repasar contenido teórico. En Docentes1278 encontrarás simulacros con esta metodología, organizados por perfil, con retroalimentación en cada pregunta.