Vacantes del Concurso Docente 2026 por departamento: dónde están las 31.163 plazas

La pregunta que más se repite desde que la CNSC firmó los acuerdos del Concurso Docente 2026 no es cuántas vacantes hay, sino dónde están. La respuesta importa más que en cualquier concurso anterior, porque el Anexo Técnico solo permite inscribirse a un empleo de una sola entidad, y la lista de elegibles se conforma por cargo y por entidad. Elegir bien la secretaría es, en la práctica, la primera prueba del concurso. Estas son las cifras de los 90 acuerdos firmados el 21 de octubre de 2026, sumadas a partir del artículo 8 de cada uno.

Los diez departamentos con más plazas

Treinta departamentos tienen al menos una entidad con acuerdo. Los diez primeros concentran dos de cada tres vacantes del país.

Departamento	Entidades	Vacantes	Con reserva
Antioquia	10	3.456	247
Bogotá D.C.	1	2.850	200
Magdalena	3	2.503	179
Norte de Santander	2	1.957	138
Santander	6	1.828	132
Cundinamarca	9	1.591	116
Atlántico	4	1.540	115
Tolima	2	1.526	108
Bolívar	3	1.374	99
Valle del Cauca	7	1.293	95

En el otro extremo, Amazonas (39), Guainía (44) y Vichada (107) ofrecen menos de 200 plazas entre los tres. La lista completa de los 30 departamentos, con cada secretaría y el enlace a su acuerdo oficial, está en la página de vacantes por departamento.

Las secretarías departamentales concentran la oferta

Si se mira por entidad en lugar de por departamento, el mapa cambia. Bogotá encabeza con 2.850 vacantes, seguida de Antioquia departamental (2.233), Norte de Santander departamental (1.609), Magdalena departamental (1.520) y Santander departamental (1.317). Diez entidades superan las 700 plazas, y en casi todos los casos se trata de la secretaría departamental, que administra los municipios no certificados, donde la ruralidad es mayor y las vacantes definitivas se acumulan. Las capitales, en cambio, suelen ofrecer menos de lo que su tamaño sugiere: Medellín tiene 675, Cali 273 y Barranquilla 713.

Ese dato tiene una consecuencia práctica. Quien aspira en una capital compite por menos plazas con más candidatos; quien se inscribe a la secretaría departamental encuentra más vacantes, pero debe estar dispuesto a que la audiencia pública de escogencia lo lleve a un municipio distinto del que imagina.

Dónde está cada cargo

Primaria es el cargo con más oferta del país, con 8.953 vacantes, y su mayor concentración está en Antioquia departamental (740), Magdalena departamental (630) y Norte de Santander departamental (492). Preescolar suma 4.066, con Norte de Santander (356), Bogotá (341) y Cauca (170) a la cabeza. Los 2.150 cargos de orientador tienen a Bogotá como principal destino, con 291, seguida de Norte de Santander (144) y Nariño departamental (119).

Entre los directivos, Santander departamental ofrece la mayor cantidad de rectorías (80), Antioquia departamental la de coordinaciones (126) y Norte de Santander la de direcciones rurales (12 de las 41 que existen en todo el país). Las direcciones rurales son, de hecho, el cargo más escaso: solo 15 entidades las convocan.

Las áreas de secundaria, de mayor a menor

Área	Vacantes	Entidad con más plazas
Matemáticas	2.204	Antioquia dptal. (246)
Idioma extranjero inglés	1.963	Bogotá (396)
Ciencias sociales	1.679	Antioquia dptal. (126)
Humanidades y lengua castellana	1.531	Antioquia dptal. (139)
Ciencias naturales y ed. ambiental	1.362	Bogotá (154)
Tecnología e informática	1.182	Bogotá (155)
Educación física	894	Bogotá (192)
Química	868	Antioquia dptal. (67)
Artística: música	510	Bogotá (87)
Artística: artes plásticas	388	Bogotá (75)
Artística: danzas	375	Bogotá (81)
Física	359	Bogotá (42)
Educación religiosa	194	Antioquia dptal. (19)
Filosofía	171	Santander dptal. (17)
Ética y valores	148	Antioquia dptal. (17)
Artística: artes escénicas	89	Bogotá (26)
Ciencias económicas y políticas	80	Bogotá (9)

Dos lecturas se desprenden de la tabla. La primera es que inglés, con casi dos mil plazas y el requisito de certificado B2 vigente, será probablemente el área con menos competencia por vacante, porque el filtro del idioma reduce el número de aspirantes habilitados. La segunda es que Bogotá domina las áreas de secundaria mientras las secretarías departamentales dominan primaria y preescolar: el perfil del aspirante y el territorio están más ligados de lo que parece.

Ocho entidades quedaron fuera y qué puede cambiar

De las 97 entidades certificadas, ocho no tienen acuerdo: San Andrés, Buenaventura, Chocó, Jamundí, Quibdó, Tumaco, Uribia y Vaupés. Según la CNSC, solo convoca los empleos que cada entidad reporta y certifica, de modo que la ausencia es responsabilidad de cada secretaría y no de la Comisión. Por otra parte, las cifras pueden moverse todavía: el artículo 10 de los acuerdos permite corregir la convocatoria antes de las inscripciones, y las plazas reservadas que no se cubran con personas con discapacidad pasarán a la convocatoria general. La OPEC definitiva para inscribirse será la que aparezca en SIMO, que debe publicarse al menos cinco días hábiles antes de la apertura.

Cómo usar estas cifras

Antes de decidir, compara tres variables: cuántas plazas hay para tu cargo en cada entidad de tu departamento, cuántas de ellas están reservadas y cuánto creció o cayó la oferta frente a la preliminar de agosto, porque una entidad que sumó plazas en octubre es una entidad que certificó vacantes reales. Después, mide tu nivel con un simulacro diagnóstico de tu perfil. La plaza correcta es la que combina oferta suficiente con un puntaje que puedas alcanzar.